Hola, soy Miguel y quiero compartir contigo información sobre una estrategia del SENA en Colombia llamada «Formándote para Servir».
Esta estrategia se centra en ofrecer a los servidores públicos una variedad de cursos especializados. Inicialmente, se contempla la realización de alrededor de 10 cursos que varían entre las 20 y 80 horas de duración. Estos cursos se llevarán a cabo en las instalaciones que disponga el SENA o en las de las entidades correspondientes, y es esencial contar con un grupo de al menos 25 personas para su realización.
Uno de los principales objetivos de esta estrategia es el fortalecimiento de competencias en gestión pública del talento humano de las entidades del Gobierno. Esto se logra gracias a un convenio suscrito entre el SENA y el Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) dentro del programa “Servimos”, el cual valora y enaltece el trabajo del servidor público a través de diversas estrategias.
Es interesante mencionar que el SENA y la Función Pública han estado trabajando desde 2015 en un proyecto de Bilingüismo para servidores públicos, abarcando desde el nivel básico hasta el intermedio (B1).
En cuanto a la oferta del SENA para estos servidores, se ofrecen cursos presenciales que fomentan la formación, capacitación y mejora de competencias en áreas como: trabajo en equipo, liderazgo, comunicación asertiva, formulación de políticas públicas, atención al ciudadano y muchos más. Al respecto, el director general del SENA, Alfonso Prada, mencionó que el propósito es aprovechar el conocimiento y experiencia del SENA para complementar la formación de los servidores públicos en todo el país.
Adicionalmente, el programa “Servimos” es una iniciativa del Departamento Administrativo de la Función Pública que busca destacar y enaltecer la labor del servidor público. Esto se logra mediante alianzas con diferentes entidades, tanto mixtas como privadas, con el objetivo de brindar beneficios y servicios especiales a todos los servidores públicos, independientemente de su vínculo con el Estado.
Esta estrategia ha logrado sinergias con otras entidades, incluyendo Colpensiones, el DANE, La Previsora y el Ministerio de Cultura.
| Aspecto | Detalle |
|---|---|
| Nombre de la estrategia | Formándote para Servir |
| Objetivo | Fortalecimiento de competencias en gestión pública |
| Número de cursos iniciales | 10 cursos especializados |
| Duración de los cursos | Entre 20 y 80 horas |
| Entidades involucradas | SENA, Función Pública, Colpensiones, DANE, La Previsora, Ministerio de Cultura |